TOKIO.- Hoy lunes 1 con el inicio del año fiscal 2019 entró en vigor la reforma de la ley laboral en el archipiélago nipón.

A partir de la fecha se limita a 100 las horas extras por mes y 720 al año sobre la jornada habitual de 40 horas semanales.

A medida tiene por objetivo dar término con las jornadas excesivas para evitar una serie de enfermedades que van desde el estrés hasta la muerte por exceso de trabajo (karoshi).

De esta manera, quedará sin efecto la recomendación que no se superaran 80 horas extra al mes.

Aquellas empresas que incumplan la ley podrán recibir multas de hasta 300 mil yenes

La reforma laboral se aplicará en un primer momento a las grandes empresas.

EL DATO
Las pequeñas y medianas empresas deberán aplicar la reforma a partir de abril de 2020.

© Noticias Nippon

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