TOKIO.- El Parlamento nipón promulgó un proyecto de ley que obliga a las empresas a tomar medidas para evitar el abuso de poder en los centros de trabajo.
Se trata de PAWAHARA BOUSHIHOU (パワハラ防止法) que fue aprobada por mayoría de votos en la Cámara Alta controlada por la coalición gobernante.
De esta manera, los centros laborales se encuentran en la obligación de establecer sistemas de consulta para evitar que los jefes abusen de sus subordinados.
Además, prohíben los despidos, sanciones y malos tratos a empleados que denuncien algún tipo de acoso sexual o laboral.
También instan a las empresas a evitar el «acoso por maternidad» o el trato discriminatorio a las mujeres por embarazo o por tener hijos.
EL DATO
Las grandes empresas deberán a aplicar la PAWAHARA BOUSHIHOU (パワハラ防止法) desde abril de 2020 mientras que las pequeñas y medianas empresas deberán aplicarla voluntariamente y hacerlo obligatoriamente desde 2021.
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