TOKIO.- Una reciente investigación permitió conocer una tendencia creciente de desinterés entre los trabajadores para participar en los tradicionales hanami de primavera.

Según una encuesta en línea realizada por Job Soken, el brazo de investigación de la consultora profesional Laibo Inc., con sede en Tokio, aproximadamente el 60% de los encuestados, hombres y mujeres incluidos, prefieren no participar en las reuniones organizadas por sus lugares de trabajo.

Entre las razones principales para evitar el hanami corporativo, el 51.4% desea priorizar su vida privada, el 47.6% prefiere no utilizar sus días libres para ello, y el 40.5% encuentra agotador tener que mantener ciertas formalidades sociales durante el evento.

Al ser consultados si consideran el hanami laboral como parte de su trabajo, alrededor del 60% lo identificó claramente como una obligación laboral.

Desglosando por edades, el grupo menos interesado en participar fue el de los cuarentones, con un 69.5%, mientras que el de los veinteañeros fue el más inclinado a unirse, con un 55.3%.

En cuanto a las expectativas para el hanami corporativo en 2024, solo un 11.3% anticipó su realización, lo que indica una continuación de la tendencia a la baja desde el inicio de la pandemia.

Antes de la crisis del coronavirus, en 2019, la participación era del 49.3%, pero cayó drásticamente al 13.6% en 2020 y ha permanecido baja desde entonces.

Estos resultados reflejan una señal de que muchos trabajadores se sienten fatigados por la necesidad de interactuar socialmente en estos eventos, incluso después de la transición del COVID-19 a una categoría menos grave según la ley de enfermedades infecciosas en Japón.

EL DATO

El sondeo se llevó a cabo del 21 al 26 de febrero y contó con la participación de 606 personas de ambos sexos, entre los 20 y los 50 años.

 



A TENER EN CUENTA

El término japonés «職場の花見» se transcribe en romaji como «shokuba no hanami».

La traducción detallada sería:

  • 職場 (shokuba): Este término se refiere al «lugar de trabajo» o «empleo». Implica cualquier entorno profesional o corporativo donde las personas realizan sus actividades laborales diarias.
  • の (no): Esta partícula conecta los dos sustantivos, indicando posesión o pertenencia. En este contexto, vincula el lugar de trabajo con el hanami, sugiriendo que el hanami es un evento o actividad relacionado con el lugar de trabajo.
  • 花見 (hanami): Hanami es la tradición japonesa de observar la belleza de las flores, principalmente los cerezos (sakura) cuando están en plena floración. Tradicionalmente, las personas se reúnen en parques o cerca de los árboles de cerezo para disfrutar de su belleza, comer y beber en un ambiente festivo y relajado.

Por lo tanto, «職場の花見» (shokuba no hanami) significa «observación de flores de cerezo (o hanami) en el lugar de trabajo», lo que implica la organización o participación en actividades de hanami asociadas con compañeros de trabajo o eventos corporativos. Esta práctica combina la apreciación cultural de la naturaleza con la interacción social entre colegas, aunque, como señala el artículo, parece estar disminuyendo en popularidad.



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