Según un informe de Tokyo Shoko Research, el sueldo medio subió un 4 % en el ejercicio 2025 impulsado por la construcción, la inmobiliaria y las firmas comerciales, aunque la brecha frente a sectores como el comercio minorista sigue siendo notable
📍Tokio | 23 de agosto
El panorama salarial del sector corporativo en Japón consolida su tendencia al alza. Durante el ejercicio fiscal 2025, el salario medio anual de los empleados en las empresas que cotizan en bolsa alcanzó los 7.787.744 yenes, lo que representa un incremento del 4 % con respecto al año anterior. Con este resultado, el país suma cinco años consecutivos de aumentos salariales en sus principales firmas.
Los datos proceden de un estudio exhaustivo publicado por la firma de investigación crediticia Tokyo Shoko Research, que analizó los informes financieros obligatorios (yūka shōken hōkokusho) de 3.123 empresas cotizadas (excluyendo sociedades holding pureza). La metodología calcula la media dividiendo la masa salarial total entre el número total de empleados declarados por cada compañía.
Un crecimiento extendido pero desigual
Del conjunto de empresas analizadas, 2.401 compañías (el 76,9 %) incrementaron sus sueldos medios respecto al ejercicio 2024. Es el segundo año consecutivo en que más del 70 % de las grandes empresas cotizadas eleva las retribuciones de sus plantillas. Por el contrario, un 21,1 % de las empresas registró reducciones en su salario medio, mientras que el resto mantuvo niveles similares.
El informe revela un aumento significativo en el club de los sueldos de ocho cifras: un total de 139 empresas registraron un salario medio anual de 10 millones de yenes o más, lo que supone un incremento de 32 compañías frente al ejercicio previo.
Entre las 30 empresas con los sueldos más altos del país destacaron dos sectores dominantes: bienes raíces (fudōsan) y firmas comerciales integradas (sōgō shōsha), con seis empresas cada uno en el grupo de cabeza. Les siguieron la industria farmacéutica (4 empresas) y el transporte marítimo (3 empresas). El puesto más alto de la lista lo ocupó la desarrolladora inmobiliaria Hulic (Hyūrikku), con un salario medio anual de 22,95 millones de yenes.
| Sector industrial | Salario medio (FY2025) | Crecimiento interanual |
| Construcción | 9.535.000 JPY | +6,6 % |
| Comercio al por mayor | 9.471.000 JPY | +4,2 % |
| Inmobiliario | 8.670.000 JPY | +9,9 % (mayor subida) |
| Comercio al por menor | 5.508.000 JPY | +2,9 % (menor nivel) |
En el desglose por sectores, la construcción tomó el relevo al comercio al por mayor como el sector con la retribución media más alta de Japón, rozando los 9,54 millones de yenes. En términos de ritmo de incremento, el sector inmobiliario lideró las subidas con una expansión del 9,9 %. En el extremo opuesto se situó el comercio minorista (kōrigyō), que con 5,50 millones de yenes anuales registró la cifra más baja entre las grandes industrias.
Qué significa para los residentes en Japón
- Brecha entre cotizadas y PYMEs: Las cifras corresponden únicamente a empresas cotizadas en bolsa (jōjō kikyō), que suelen ofrecer mejores salarios y beneficios sociales que el tejido de pequeñas y medianas empresas (chūshō kikyō), donde trabaja la mayoría de los residentes extranjeros.
- Perspectivas laborales e visados: Quienes trabajen o busquen empleo en sectores como la construcción, la promoción inmobiliaria o la intermediación comercial (shōsha) se encuentran en áreas con alta presión al alza de salarios, clave para renovaciones de visados de trabajo (Gijinkoku) que exigen ingresos equivalentes o superiores a los de un ciudadano japonés.
- Costo de vida e inflación: Aunque el incremento del 4 % ayuda a contener la pérdida de poder adquisitivo provocada por la inflación persistente y la debilidad del yen, la brecha de más de 4 millones de yenes entre el sector construcción y el comercio minorista refleja que la recuperación salarial no llega con el mismo impacto a todos los trabajadores.
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