TOKIO.- Un comité del Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar ha aprobado un borrador de informe que propone permitir la «atención domiciliaria» para ciertos trabajadores extranjeros bajo condiciones específicas.
La decisión se tomó en el contexto de una persistente escasez de personal en el sector de la atención a personas mayores en el archipiélago nipón.
Actualmente, solo aquellos extranjeros con una calificación de asistente de cuidado y con el estatus de residencia «caregiver» o aquellos que llegaron a Japón bajo el Acuerdo de Asociación Económica (EPA) como «EPA caregivers» pueden trabajar en servicios de asistencia domiciliaria.
Esta restricción se debe a que este tipo de servicio implica un contacto directo y personal con los usuarios, y a la dificultad de los proveedores de servicios para establecer un sistema de supervisión adecuado para los aprendices técnicos y los trabajadores con el estatus de «habilidades específicas».
Ante la creciente demanda de personal en el sector, el comité ha propuesto que, bajo ciertas condiciones, estos extranjeros puedan realizar atención domiciliaria.
Estas condiciones incluyen que las empresas proporcionen capacitación a los extranjeros, enseñándoles tanto los conocimientos básicos de la atención domiciliaria como las costumbres de la vida en Japón, y que durante un período inicial no realicen visitas domiciliarias solos, sino acompañados por otro personal.
Según el ministerio, se necesitarán aproximadamente 320,000 nuevos trabajadores de cuidado para el año fiscal 2025 y unos 690,000 para el año fiscal 2040, debido al envejecimiento de la población y el aumento en la demanda de servicios de cuidado.
En 2022, la tasa de vacantes efectivas en el sector de la atención domiciliaria fue de 15.53, muy superior a la tasa de 3.79 en las instituciones de cuidado, subrayando la gravedad de la escasez de personal en este sector.
EL DATO
Koseirodosho planea ampliar los criterios para que los extranjeros puedan realizar atención domiciliaria a partir del próximo año fiscal.
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