📍Tōkyō | 29 de abril de 2025
En medio de un fuerte impulso por mejorar los salarios en Japón, una reciente encuesta ha revelado que el 56.6% de los nuevos empleados en 2025 está recibiendo un salario inicial superior a los 200,000 yenes mensuales (unos 1,300 dólares estadounidenses al tipo de cambio actual).
Este dato representa un cambio significativo en la cultura salarial japonesa, que por décadas ha sido conservadora respecto al ingreso inicial de los jóvenes trabajadores.
La encuesta: ¿quién la hizo y a quiénes consultaron?
La empresa GA Technologies, dedicada a la inversión inmobiliaria mediante inteligencia artificial, encuestó a 902 personas, de las cuales una parte eran nuevos empleados (recién graduados) y otra parte trabajadores en su segundo año laboral.
Entre los resultados más destacados:
•56.6% de los nuevos empleados gana más de 200,000 yenes como primer sueldo.
•39.8% de los nuevos empleados considera positivo el aumento de sueldos promovido por las empresas.
•Entre los trabajadores de segundo año, 31.9% ve como algo bueno esta tendencia, pero 27.3% afirma que todavía es insuficiente, mostrando cierta decepción frente al ritmo de los aumentos.
¿Por qué este dato es importante?
Tradicionalmente, el sueldo inicial en Japón ha sido uniforme y moderado, sin grandes diferencias entre empresas o sectores, especialmente para recién graduados.
Pero ahora, con la inflación persistente, la presión del gobierno y la falta de mano de obra joven, muchas compañías están empezando a ofrecer mejores condiciones para atraer talento.
Además, grandes firmas como Toyota, Hitachi, Nintendo o Panasonic han anunciado aumentos históricos en los últimos años, lo que ha generado una especie de “efecto dominó” en otras compañías medianas y pequeñas.
Comparación internacional: ¿cómo está Japón frente a otros países?
Veamos cómo se compara el salario inicial promedio en Japón con otros países desarrollados en 2025:
Japón está por encima de países como España o Italia, pero todavía por debajo de Corea del Sur, Alemania o Estados Unidos en cuanto a sueldo inicial.
Sin embargo, el sistema japonés suele garantizar mayor estabilidad de empleo a largo plazo, algo que no es común en otros países.
Línea de tiempo
Evolución del salario inicial mensual promedio en Japón entre 2015 y 2025.
•Entre 2015 y 2020, el crecimiento fue muy lento, con aumentos de apenas 1,000 yenes por año.
•A partir de 2021, con la presión inflacionaria y el envejecimiento de la población, comenzó un aumento más notorio.
•En 2025, el salario promedio supera los 220,000 yenes, marcando un cambio claro en la tendencia tradicional.
¿Qué piensan los jóvenes?
Muchos jóvenes japoneses valoran positivamente el aumento salarial, pero también esperan más mejoras estructurales, como la reducción de horas extras, mayor flexibilidad y un entorno laboral menos rígido.
Este tipo de encuestas reflejan un cambio generacional: los nuevos trabajadores ya no se conforman con la estabilidad, sino que buscan mejores condiciones salariales y de vida desde el inicio.
©NoticiasNippon