Enero comienza en serio: el simbolismo del primer día de trabajo en Japón
📍Tōkyō | 5 de enero
El silencio solemne de los primeros días de enero comienza a disiparse en Japón cuando llega el 御用始め（ごようはじめ / goyō hajime）, conocido en el sector privado como 仕事始め（しごとはじめ / shigoto hajime）. Tras el largo descanso de Año Nuevo, los edificios públicos vuelven a encender sus luces, los trenes recuperan su ritmo habitual y los escritorios se llenan nuevamente de expedientes, saludos formales y tazas de café humeante.Es un retorno cargado de simbolismo: no se trata solo de volver al trabajo, sino de dar el primer paso oficial del año, marcando el inicio de un nuevo ciclo administrativo, económico y social.
En los ministerios y agencias estatales, el “goyō hajime” conserva un tono casi ceremonial. Históricamente, este día representaba el momento en que el Estado retomaba su funcionamiento pleno tras honrar el cambio de año. En muchas empresas privadas, el “shigoto hajime” cumple una función similar: reuniones breves, discursos de directivos y deseos de prosperidad colectiva. Sin embargo, la escena está cambiando. Cada vez más oficinas optan por un inicio discreto, reflejo de una sociedad que busca equilibrio entre tradición y bienestar laboral.
El calendario, no obstante, sigue marcando el pulso. Cuando el 4 de enero cae en fin de semana, el inicio oficial se desplaza al lunes siguiente. En 2026 (Reiwa 8), al coincidir el 4 de enero con domingo, el shigoto hajime se celebrará el lunes 5 de enero, prolongando un poco más el respiro invernal antes de que Japón vuelva, en bloque, a la rutina.
⚖️ Marco legal y normativo
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Origen histórico (1873 / Meiji 6):
Desde el periodo Meiji, se estableció legalmente que las oficinas gubernamentales descansaran del 29 de diciembre al 3 de enero, fijando el 4 de enero como día de reinicio de labores. -
Normativa vigente:
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La base actual se encuentra en la Ley sobre los días festivos de los órganos administrativos (Aplicación：1988年 / Shōwa 63).
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Los tribunales se rigen por una ley específica sobre días de descanso judicial.
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Las entidades locales determinan sus calendarios mediante ordenanzas
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Ajustes por fin de semana:
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Si el 4 de enero cae sábado o domingo, el inicio se traslada al lunes siguiente (5 o 6 de enero, según el caso).
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Trabajo y ceremonias:
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Tradicionalmente, el 28 de diciembre es el Goyōosame shigoto osame / 御用納め・仕事納め (cierre laboral del año).
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Aunque aún existen ceremonias formales de inicio y cierre, muchas instituciones las han eliminado como parte de las políticas de Hataraki-kata kaikaku (働き方改革, reforma del estilo de trabajo).
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