[saitei chingin] revisión del salario mínimo

TOKIO.- El Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar  reveló las cifras finales de la revisión del salario mínimo para el año fiscal 2024, detalladas por cada jurisdicción.

La revisión de los salarios mínimos regionales siguieron las recomendaciones emitidas por los Consejos Regionales de Salario Mínimo, ubicados en las oficinas laborales de cada prefectura.

Principales Puntos de la Revisión:

1. Incrementos Regionales:
   • Se aprobó un aumento en el salario mínimo en las 47 prefecturas de Japón, con incrementos que varían entre 50 y 84 yenes.
   • El mayor incremento (84 yenes) se dio en una prefectura, mientras que 20 prefecturas implementaron un aumento de 50 yenes.
   • Otros incrementos notables incluyen: 59 yenes en dos prefecturas, 58 yenes en una prefectura, y 57 yenes en otra.
2. Promedio Nacional:
   • El promedio ponderado a nivel nacional del salario mínimo tras esta revisión es de 1,055 yenes por hora, lo que representa un aumento de 51 yenes en comparación con el año anterior, cuando el promedio era de 1,004 yenes.
   • Este incremento de 51 yenes es el más alto registrado desde que se implementó el sistema de orientación en 1978.
3. Disparidad entre Máximo y Mínimo:
   • La diferencia entre el salario mínimo más alto (1,163 yenes) y el más bajo (951 yenes) ahora se sitúa en una proporción del 81.8%, mejorando ligeramente en comparación con el 80.2% del año anterior. Este dato refleja una mejora en la igualdad salarial, marcando el décimo año consecutivo de reducción de esta brecha.

Procedimiento de Implementación:

• Tras la emisión de las recomendaciones, se abrió un período para que las partes interesadas (empleadores y empleados) presenten objeciones.
• Luego de este proceso, los directores de las oficinas laborales de cada prefectura procederán a la decisión final, y los nuevos salarios mínimos comenzarán a aplicarse gradualmente entre el 1 de octubre y el 1 de noviembre de 2024.

Esta revisión anual es parte de los esfuerzos del gobierno japonés para equilibrar las disparidades regionales en los ingresos y garantizar un salario mínimo más justo y adecuado para los trabajadores en todo el país. El aumento también refleja las presiones inflacionarias y el coste de vida creciente en Japón.

Montos:

• Tokio y Osaka tienen los salarios mínimos más altos, con 1163 yenes y 1114 yenes respectivamente. Ambos han tenido un incremento de 50 yenes.
• Kochi  tiene uno de los aumentos más significativos en comparación con la meta, con un incremento de 9 yenes por encima de la meta establecida.
• La prefectura con el incremento más grande es Tokushima  con 84 yenes, superando significativamente su meta por 34 yenes.

EL DATO

Este ajuste salarial refleja la tensión entre la mejora de las condiciones laborales y los desafíos económicos que enfrentan las empresas, en un contexto de inflación persistente y creciente competencia por talento.

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