TOKIO.- El fabricante Toyota Motor Corporation está considerando la introducción de un sistema que permitirá a sus empleados elegir tener tres días libres a la semana.
Hoy viernes se dio a conocer que este sistema estaría dirigido a algunos empleados de oficina y técnicos que trabajan tanto en la oficina como desde casa.
La compañía planea eliminar el requisito de «tiempo mínimo de trabajo» de dos horas al día antes de fin de año, lo que permitirá a los empleados disfrutar de más días libres.
Los horarios de trabajo y los niveles salariales permanecerán sin cambios.
En el sistema que está bajo consideración, será posible redistribuir las horas de trabajo de un día a otro, estableciendo días de «cero horas de trabajo».
Esto requiere coordinación previa con los involucrados para asegurar que no haya interrupciones en las operaciones.
Los detalles específicos sobre los empleados elegibles y el sistema se definirán más adelante.
EL DATO
Como parte de las negociaciones laborales de esta primavera, Toyota y su sindicato acordaron promover un enfoque de trabajo más autónomo. Esta propuesta es parte de la revisión del sistema de trabajo por horas que ya había comenzado.
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