TOKIO.- El Ministerio de Trabajo reportó sobre una ligera caída del 0,1% en los salarios reales por trabajador en septiembre, en comparación con el año anterior.

En el informe preliminar de la Encuesta Mensual de Trabajo en Japón (毎月勤労統計調査), se destaca un crecimiento en los salarios y una reducción en las horas extras trabajadas, comparado con el mismo mes del año anterior.

Estos datos reflejan una tendencia de incremento en los salarios en Japón, tanto para trabajadores a tiempo completo como a tiempo parcial, aunque el aumento es mayor para los primeros.

La reducción en las horas extras podría estar relacionada con políticas laborales o medidas que buscan reducir la dependencia en horas de trabajo adicionales.

A continuación, los puntos más relevantes:

  1. Aumento en el salario total:
    • Salario total promedio: Los trabajadores en general percibieron un salario mensual promedio de 292,551 yenes, lo cual representa un aumento del 2.8%.
    • Trabajadores a tiempo completo: Recibieron un salario promedio de 372,881 yenes, incrementando un 2.6%.
    • Trabajadores a tiempo parcial: El salario promedio fue de 106,903 yenes, con un aumento del 1.8%.
    • La proporción de trabajadores a tiempo parcial fue del 30.24%, disminuyendo en 0.25 puntos porcentuales.
  2. Salarios según tipo de jornada:
    • Salario base para trabajadores a tiempo completo: El salario básico mensual alcanzó los 333,822 yenes, con un incremento del 2.5%.
    • Salario por hora para trabajadores a tiempo parcial: Fue de 1,345 yenes por hora, subiendo un 4.3%, lo cual es un aumento significativo que sugiere una mayor valorización del trabajo a tiempo parcial en términos de salario por hora.
  3. Salarios en empresas comunes:
    • En las empresas que han mantenido una plantilla estable, el salario total aumentó un 2.9%.
    • En este contexto, el salario de los trabajadores a tiempo completo creció un 3.1%, mientras que el de los trabajadores a tiempo parcial aumentó un 1.8%.
  4. Reducción en las horas extras trabajadas:
    • Las horas de trabajo extra (no incluidas en el horario básico) para todas las formas de empleo promediaron 9.9 horas, disminuyendo en 3.0% respecto al año anterior.

A tener en cuenta:

En septiembre:

  • Los salarios reales, que reflejan el poder adquisitivo ajustado por la inflación, registraron segunda baja mensual consecutiva.
  • Los salarios reales registraron un breve aumento en junio, el primero en 27 meses.
  • Los salarios nominales (ingresos sin ajuste por inflación) subieron un 2,8%  alcanzando un promedio de 292,551 yenes mientras que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) en septiembre aumentó un 2,9%.  La diferencia entre estos dos incrementos explica la caída del 0,1% en los salarios reales.
  • Se implementaron ayudas para reducir los costos de electricidad y gas, lo que bajó el IPC en un 0,55%.  No se logró equilibrar el impacto de la inflación.
  • Los salarios básicos o fijos (sin contar horas extras ni bonificaciones) subieron un 2,6%, alcanzando 264,194 yenes, el mayor incremento en 31 años.
  • El pago especial o bonificación creció un 16,1%, situándose en 9,193 yenes.
  • Entre junio y agosto se reportaron las bonificaciones de verano . Las empresas que dieron «bonus» incrementaron el promedio en un 2,3%, alcanzando 414,515 yenes. Contando a quienes no recibieron bonificaciones, el promedio general subió un 5,7%, situándose en 349,436 yenes.

 

EL DATO

A pesar de estos incrementos en cifras nominales, el Ministerio de Trabajo destaca que los precios de los bienes de consumo siguen altos, y persiste la duda sobre si los salarios reales podrán aumentar de manera sostenible en el futuro.



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