TOKIO.- En el contexto actual de aumento en los precios y en las cuotas de seguro social, que ha resultado en una disminución de los salarios reales, se ha observado un creciente interés de los empleados a tiempo completo por obtener ingresos adicionales mediante trabajos secundarios.
En un reciente estudio llevado a cabo por MyNavi, una empresa japonesa especializada en información sobre cambio de empleo, se ha revelado una profunda inquietud financiera entre los trabajadores, así como una clara discrepancia entre el salario ideal y el real.
La encuesta arrojó luz sobre varios aspectos, incluyendo la realidad de los ingresos, la ansiedad económica, y la situación y desafíos de los trabajos secundarios.
Principales Hallazgos:
- Inseguridad Financiera: Un 65.5% de los encuestados expresó sentir inseguridad financiera en su vida actual, mientras que solo el 27.5% se siente satisfecho con su salario actual. En medio de una disminución del salario real, provocada por el aumento de los precios y las contribuciones de seguridad social, una mayoría significativa de los trabajadores enfrenta dificultades económicas.
- Brecha entre el Salario Ideal y Real: El salario ideal mediano señalado fue de 5.5 millones de yenes, mientras que el salario real mediano se situó en 4 millones de yenes, con aproximadamente la mitad de los encuestados ganando menos de esta cifra. Esto indica una brecha significativa de 1.5 millones de yenes entre las expectativas salariales y la realidad.
- Ingresos por Trabajos Secundarios: El ingreso promedio mensual de un trabajo secundario fue de 57,000 yenes. Sin embargo, el 60% de los que tienen trabajos secundarios ganan menos de 10,000 yenes anuales de estos esfuerzos, lo que sugiere que los trabajos secundarios a menudo no logran ser una fuente de ingreso significativa.
Análisis Profundo:
- Satisfacción Salarial Baja: La encuesta refleja una baja satisfacción salarial y una alta inseguridad financiera entre los trabajadores japoneses. Esto se debe en gran parte a la disminución del salario real frente a un contexto de creciente inflación y cargas fiscales.
- Expectativas vs. Realidad: Hay una notable discrepancia entre el salario que los trabajadores consideran ideal y lo que realmente ganan, lo que subraya el desafío de alcanzar la satisfacción salarial en el actual clima económico.
- Trabajos Secundarios: Aunque los trabajos secundarios se consideran una estrategia para aumentar los ingresos, la realidad muestra que solo una minoría logra obtener un beneficio financiero significativo de estos esfuerzos. Además, los trabajos secundarios pueden comprometer el tiempo personal sin ofrecer una compensación económica proporcional.
Conclusión:
La encuesta destaca la creciente preocupación financiera entre los trabajadores japoneses a tiempo completo y subraya la necesidad de estrategias efectivas para cerrar la brecha entre el salario ideal y el real. Aunque los trabajos secundarios se presentan como una solución potencial, el impacto real sobre los ingresos parece ser limitado para la mayoría.
En este contexto, se vuelve crucial para las empresas considerar ajustes en las políticas de remuneración y en la aceptación de trabajos secundarios, para apoyar a los empleados en la consecución de una estabilidad financiera más sólida.
DATOS DEL ESTUDIO
Título: «Insatisfacción salarial de los empleados de tiempo completo y conciencia sobre el trabajo secundario»
○ Período de la encuesta / Del 16 al 18 de diciembre de 2023
○ Método de la encuesta / En línea
○ Población objetivo / Empleados de compañías de 20 a 59 años (a tiempo completo)
○ Número de respuestas válidas / 800 personas (400 con experiencia en trabajos secundarios y 400 sin experiencia)
※ Debido al redondeo de fracciones, el total de los resultados de la encuesta puede no sumar 100%.
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