TOKIO.- El 19 de febrero, la empresa de recursos humanos En-Japan (エン・ジャパン株式会社 (En Japan Co., Ltd.) publicó su informe mensual sobre el salario promedio de los trabajadores temporales en Japón.
El operador de uno de los portales de empleo temporal más grandes de Japón, muestra que trabajado, con una media de 1,702 yenes por hora en las tres principales áreas metropolitanas del país.
A continuación, se analizan los puntos clave del informe:
1. Tendencias generales del salario por hora
- El salario promedio en enero de 2025 fue de 1,702 yenes, manteniéndose sin cambios respecto a diciembre de 2024.
- Comparación interanual: +14 yenes (+0.8%), mostrando un crecimiento sostenido durante 29 meses consecutivos.
- Tendencia prolongada: Es el séptimo mes consecutivo en que la media supera los 1,700 yenes.
- Se espera que los salarios se mantengan elevados en febrero y marzo, debido al aumento de ofertas laborales de cara al inicio del nuevo año fiscal en abril.
2. Análisis por sector
Salarios promedio por hora en Japón para enero de 2025, junto con comparaciones con el mes anterior (diciembre de 2024) y el mismo mes del año anterior (enero de 2024).
Resumen de los principales puntos:
- Salario promedio general: ¥1,702 por hora.
- Aumento de ¥14 (+0.8%) respecto a enero de 2024.
- Sin cambios en comparación con diciembre de 2024.
Variaciones por sector:
- Oficinas y trabajos administrativos: ¥1,658
- +1.6% interanual (+¥26)
- -0.1% mensual (-¥2)
- Ventas y servicio al cliente: ¥1,622
- +1.5% interanual (+¥24)
- -0.3% mensual (-¥5)
- Creativo: ¥1,984
- -3.5% interanual (-¥71)
- +0.9% mensual (+¥18)
- TI e ingeniería: ¥2,619
- +3.1% interanual (+¥81)
- +0.7% mensual (+¥18)
- Manufactura: ¥1,983
- -3.3% interanual (-¥68)
- +0.7% mensual (+¥13)
- Medicina, cuidado y educación: ¥1,424
- -2.5% interanual (-¥36)
- -1.5% mensual (-¥22)
- Transporte y otros: ¥1,317
- +0.5% interanual (+¥6)
- +0.5% mensual (+¥6)
Análisis:
- TI e ingeniería es el sector mejor pagado (¥2,619/hora) y con mayor crecimiento interanual (+3.1%).
- El sector creativo y manufactura muestran la mayor caída interanual (-3.5% y -3.3%, respectivamente).
- El sector médico, educativo y asistencial es el único con caída tanto interanual como mensual (-2.5% y -1.5%).
- Ventas y servicio al cliente, así como oficinas, tienen aumentos leves pero constantes.
3. Comparación
Precios promedio en enero de 2025 para tres regiones de Japón (posiblemente Kanto, Kansai y Kyushu) y sus variaciones en comparación con el mismo mes del año anterior (enero 2024) y el mes anterior (diciembre 2024).
Resumen de los datos:
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Región de Kanto:
- Precio promedio en enero 2025: ¥1,760
- Variación respecto a enero 2024: -¥9 (-0.5%)
- Variación respecto a diciembre 2024: -¥4 (-0.2%)
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Región de Kyushu:
- Precio promedio en enero 2025: ¥1,453
- Variación respecto a enero 2024: -¥23 (-1.6%)
- Variación respecto a diciembre 2024: -¥9 (-0.6%)
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Región de Kansai:
- Precio promedio en enero 2025: ¥1,501
- Variación respecto a enero 2024: +¥1 (+0.1%)
- Variación respecto a diciembre 2024: -¥10 (-0.7%)
Análisis:
- Tendencia anual: La mayor caída interanual se observa en Kyushu (-1.6%), mientras que en Kanto la reducción es más leve (-0.5%). Kansai casi no presenta cambios (+0.1%).
- Tendencia mensual: Todas las regiones presentan una caída en comparación con diciembre 2024, con Kansai registrando la mayor baja (-0.7%).
Esto sugiere una leve disminución general de los precios en el inicio de 2025, con Kyushu mostrando la mayor baja en términos anuales y Kansai resistiendo mejor los cambios.
4. Tipo de trabajo
Ranking de salarios promedio por hora en Japón para enero de 2025, según categorías laborales. Aquí está la síntesis:
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Oficinas y trabajo administrativo
- Salario promedio: ¥1,658
- Incremento: +¥26
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Ventas, comercio y servicios
- Salario promedio: ¥1,622
- Incremento: +¥24
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Trabajos ligeros, logística, fábricas y otros
- Salario promedio: ¥1,317
- Incremento: +¥6
🔹 Tendencias clave:
- Las categorías de oficina y ventas tienen aumentos similares y siguen siendo las mejor pagadas.
- Los trabajos manuales o de logística tienen el menor incremento salarial.
- Se observa un alza general en los salarios, lo que podría reflejar presiones inflacionarias o escasez de mano de obra.
5. Factores estacionales y perspectivas para los próximos meses
- Enero y febrero suelen marcar un aumento de vacantes, ya que las empresas buscan talento para incorporarse en abril, cuando comienza el nuevo año fiscal japonés.
- En 2025, el ritmo de contratación es más activo que en años anteriores, especialmente entre grandes empresas.
- A pesar del aumento de vacantes para candidatos sin experiencia, la competencia en el reclutamiento está provocando un alza en los salarios ofrecidos.
6. Conclusión
- El mercado laboral para trabajadores temporales sigue mostrando una tendencia sólida, con salarios al alza en varios sectores clave.
- Las posiciones administrativas y de IT están impulsando los aumentos salariales, con el sector tecnológico destacándose por ofertas excepcionalmente altas.
- El período hasta marzo seguirá siendo un momento clave para la contratación, con altas expectativas de estabilidad o crecimiento en los salarios.
Este informe refleja la fuerte demanda de talento en Japón, especialmente en sectores estratégicos como IT y gestión empresarial. Si la tendencia continúa, podríamos ver un nuevo récord en los salarios de trabajadores temporales en los próximos meses.
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