Polémica por cartel en restaurante de Tokio: “Prohibida la entrada a chinos y coreanos”
📍Tōkyō | 10 de Agosto de 2025
Un cartel exhibido en la entrada de un restaurante en el distrito de Shinjuku, Tokio, ha desatado una ola de indignación en redes sociales y comunidades extranjeras.
El mensaje, escrito a mano en japonés, afirma de manera explícita: “No se aceptan chinos ni coreanos”.
La frase aparece firmada por el establecimiento como si fuera una declaración personal del propietario:
“Se habla mucho de diversidad y tolerancia últimamente 😊, pero yo no tengo intención de trabajar con malas intenciones. Por eso, no se aceptan chinos ni coreanos.”
La publicación de la imagen en plataformas como X (antes Twitter) y Weibo generó decenas de miles de reacciones en pocas horas, con comentarios que van desde la consternación hasta la indignación abierta.
🎯 ¿Por qué ha causado tanto malestar?
Shinjuku no es un lugar cualquiera. Es uno de los distritos más multiculturales de Japón, con una alta concentración de residentes extranjeros, particularmente chinos y coreanos, muchos de ellos trabajadores, estudiantes o turistas.
Para muchos, este mensaje no solo excluye a individuos por su nacionalidad, sino que ataca directamente la esencia misma de una ciudad que se ha construido con aportes diversos.
Un coreano expresó:
“No se trata solo de un cartel. Es un recordatorio de que no todos nos quieren aquí, aunque trabajemos, estudiemos o respetemos las normas. Duele.”
⚖️ ¿Es legal este tipo de discriminación?
Aquí entra una complejidad importante: en Japón, no existe una ley nacional que prohíba de forma directa la discriminación por origen nacional en establecimientos privados.
- La Constitución japonesa (Artículo 14) establece que “todos los ciudadanos son iguales ante la ley y no serán discriminados por raza, creencias, sexo, condición social u origen”, pero este artículo aplica solo a la acción del Estado, no a empresas o individuos.
- Japón ratificó en 1995 la Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial de la ONU. Esta convención obliga a los países firmantes a eliminar prácticas discriminatorias en todos los niveles. Sin embargo, Japón no ha aprobado legislación interna con sanciones claras, lo que debilita su aplicación práctica.
- Algunas ordenanzas locales (como en Tokio) promueven el respeto a los derechos humanos y la convivencia multicultural, pero carecen de fuerza legal vinculante para obligar a los establecimientos a respetarlas.
🧭 Marco legal en debate: una brecha evidente
Durante años, Naciones Unidas y organizaciones civiles han instado a Japón a promulgar una ley antidiscriminación efectiva, algo que la sociedad civil y expertos legales consideran urgente ante situaciones como esta.
En 2004, un caso similar en Hokkaido (carteles que prohibían la entrada a extranjeros en un bar) llegó a los tribunales. En ese entonces, la Corte de Distrito de Sapporo falló a favor de un profesor africano que denunció discriminación, y el local tuvo que pagar una indemnización. Pero ese caso fue una excepción y no estableció una norma general.
📢 ¿Qué consecuencias puede haber para el restaurante?
Aunque no enfrenta consecuencias legales inmediatas, el restaurante podría sufrir:
- Rechazo social y presión mediática.
- Una caída en la reputación online, especialmente en plataformas como Google Maps o Tabelog.
- Protestas diplomáticas por parte de las embajadas de China o Corea del Sur.
- Intervenciones de organismos civiles, como la Comisión de Derechos Humanos del Colegio de Abogados de Japón.
🧠 Un síntoma de un problema más profundo
Este caso no es aislado. En Japón, las actitudes discriminatorias hacia extranjeros, especialmente asiáticos, persisten en sectores de la población. El crecimiento de residentes chinos y coreanos en los últimos años ha hecho más visible esta tensión.
Sin una legislación que los proteja, estos grupos quedan legalmente vulnerables ante actos de exclusión, incluso cuando estos atentan contra la dignidad humana.
📌 En síntesis
- ¿Puede un negocio en Japón prohibir la entrada a un extranjero?
Sí, legalmente es posible por la ausencia de una ley nacional que lo prohíba. - ¿Es ético o aceptable?
No, desde la perspectiva de derechos humanos y compromisos internacionales, es una práctica discriminatoria. - ¿Qué puede pasar si un extranjero denuncia?
El caso podría llegar a tribunales civiles, pero el éxito dependerá de pruebas y precedentes, no de una ley clara.
🧩 Conclusión
El cartel no solo excluye a dos nacionalidades específicas: pone en evidencia una deuda pendiente del sistema legal japonés con la igualdad y los derechos humanos. Si bien muchos ciudadanos han alzado la voz en contra del mensaje, el vacío legal permite que este tipo de discriminación continúe sin sanción.
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