📍Tokio | 27 de abril de 2025
Cada 27 de abril, Japón conmemora un hito que marcó el inicio de una transformación social importante: el ingreso oficial de mujeres a la fuerza policial.
Esta fecha, conocida como Fujin keikan no hi – 婦人警官の日 (Día de la Mujer Policía), recuerda los esfuerzos y avances hacia una sociedad más inclusiva, donde las mujeres también forman parte activa de la seguridad pública.
Un comienzo en tiempos de cambio
Corría el año 1946 (21.º año de la era Shōwa). Tras la devastación de la Segunda Guerra Mundial, Japón se encontraba en plena ocupación aliada, bajo la dirección del Cuartel General del Comandante Supremo de las Potencias Aliadas (GHQ).
En ese contexto, el 21 de febrero se lanzó una convocatoria que revolucionaría a la sociedad japonesa: por primera vez, se abría el proceso de reclutamiento de mujeres para integrarse a la policía.
La respuesta fue inmediata y abrumadora. Se recibieron más de 1300 solicitudes, demostrando el deseo de muchas mujeres de formar parte activa en la reconstrucción del país.
Finalmente, 62 mujeres fueron seleccionadas y, el 27 de abril, comenzaron a trabajar oficialmente en la Policía Metropolitana de Tokio (警視庁). Así nacía la figura de la “婦人警察官” (Fujin Keisatsukan), que en la vida cotidiana se conocía más simplemente como “婦人警官” (Fujin Keikan) o “婦警” (Fukei).
De apoyo administrativo a la acción policial
En sus primeros años, las funciones de estas mujeres policías eran principalmente administrativas. No contaban con facultades para realizar arrestos y sus tareas reflejaban aún la división tradicional de roles de género.
Sin embargo, su presencia representaba un cambio de paradigma. Poco a poco, las mujeres comenzaron a involucrarse en más áreas operativas, abriendo el camino para generaciones futuras.
Un momento clave fue el año 2000 (Heisei 12), cuando se reformó completamente la Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo.
Desde entonces, el término oficial cambió a Josei Keisatsukan – 女性警察官 —literalmente, “mujer policía”—, eliminando el matiz anticuado de Fujin – “婦人 —que significa, “señora” y subrayando un enfoque más igualitario.
Un crecimiento constante
Para abril de 2012, las mujeres representaban aproximadamente el 6.8% del total de policías en Japón, sumando cerca de 17,700 agentes. Aunque seguía siendo una minoría, su número no ha dejado de aumentar, gracias a diversas políticas de promoción de la participación femenina en las fuerzas de seguridad.
La Agencia Nacional de Policía planteó como objetivo alcanzar una representación femenina del 10% para 2023, reconociendo la importancia de una fuerza policial diversa, capaz de entender y atender mejor a toda la población.
Uniformes que evolucionan con el tiempo
El uniforme también ha sido reflejo de la evolución social. Desde sus inicios, las mujeres policías llevaron uniforme formal de blazer, corbata y falda hasta la rodilla.
Sin embargo, con el paso de los años, surgieron alternativas más prácticas como la falda tipo culotte (キュロットスカート) o el uso de pantalones para facilitar el movimiento y la operatividad en el terreno.
Un paso importante se dio en abril de 2025, cuando se eliminó la obligatoriedad de usar falda. A partir de entonces, las agentes pueden optar por pantalones si así lo prefieren, una decisión que busca priorizar la comodidad, la funcionalidad y la igualdad de condiciones durante su trabajo diario. También se introdujeron camisas de polo más ligeras y gorras ventiladas, respondiendo a las exigencias del clima y del trabajo activo.
Más mujeres al mando
El avance de las mujeres en la policía no se limita al número. También ha habido una mayor presencia en cargos de liderazgo. En 2012, 224 mujeres ya ocupaban rangos de inspectoras o superiores, y algunas prefecturas como Hokkaido destacaban por tener mujeres dirigiendo estaciones policiales.
Esto refleja un cambio institucional que apuesta no solo por incorporar mujeres, sino por empoderarlas en todos los niveles de responsabilidad.
Japón y su compromiso internacional con la igualdad
La transformación en las fuerzas policiales se enmarca en un compromiso nacional más amplio. Japón ha adoptado políticas para promover la participación activa de las mujeres en todos los sectores sociales, colaborando también a nivel internacional con organismos como ONU Mujeres.
La integración de mujeres en la policía no solo enriquece la diversidad interna de la institución, sino que también fortalece su relación con la comunidad, haciendo del cuerpo policial una representación más fiel de la sociedad a la que protege.
Un homenaje al coraje de ayer, una apuesta por el futuro
El Día de la Mujer Policía en Japón no es solo una celebración del pasado. Es, sobre todo, una mirada hacia el futuro: hacia una fuerza policial que valore el talento sin distinción de género y que continúe abriendo puertas para que todas las personas, sin importar su origen o condición, puedan construir una sociedad más segura y equitativa.
Cada 27 de abril, Japón recuerda a aquellas primeras 62 pioneras —y a todas las que siguieron su camino—, reconociendo que el verdadero cambio social empieza cuando se abren espacios de participación para todos.
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