TOKIO.- La reciente encuesta sobre el estado de los aumentos salariales, publicada por el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar hoy lunes 28 de octubre de 2024, reveló un incremento récord en el salario base mensual promedio en todos los sectores.
El aumento medio fue de 11,961 yenes por trabajador, 2,524 yenes más que el año anterior. Este incremento, que representa un 4.1% de aumento interanual, es el más alto registrado desde 1999, cuando se comenzaron a recolectar datos comparables, y marca la primera vez que el aumento promedio supera los 10,000 yenes.
Los incrementos salariales acordados durante las negociaciones laborales de primavera y las políticas para elevar el salario mínimo parecen haber influido significativamente en este resultado.
Sin embargo, aunque las cifras nominales sugieren un avance en la compensación de los trabajadores, el análisis se vuelve más complejo cuando se toma en cuenta la inflación.
De acuerdo con la Encuesta de Salarios Mensuales del mismo ministerio, los salarios reales (ajustados a la inflación) han mostrado un descenso durante 26 meses consecutivos hasta mayo de 2024, marcando un período de pérdida de poder adquisitivo sin precedentes.
Aunque hubo una leve recuperación en los meses de junio y julio, en agosto los salarios reales volvieron a caer, lo que indica que los hogares aún enfrentan dificultades económicas y que los aumentos salariales actuales no son suficientes para compensar completamente el impacto de la inflación.
Sectores
La encuesta se realizó entre julio y agosto de este año con la participación de 1,783 empresas privadas con más de 100 empleados.
Según los datos, el 91.2% de las empresas aumentaron o planean aumentar los salarios este año, lo cual representa un incremento de 2.1 puntos porcentuales en comparación con el año anterior.
Al desglosar la situación por sectores, se observó que el 100% de las empresas en los sectores de “Minería y extracción de grava”, “Electricidad, gas, calefacción y agua”, y “Salud y bienestar” implementaron aumentos salariales.
Otros sectores como “Construcción” y “Manufactura” también mostraron un alto porcentaje de implementación, con un 99.7% y 98.7%, respectivamente.
Sin embargo, el sector de “Transporte y servicios postales” se situó en la parte más baja, con solo un 74.4% de empresas aplicando incrementos salariales, lo que sugiere una disparidad entre sectores en cuanto a la capacidad de otorgar aumentos.
En conclusión, aunque el aumento salarial registrado es histórico y refleja un esfuerzo significativo de las empresas, el contexto de inflación sigue generando una presión considerable sobre el poder adquisitivo de los trabajadores japoneses.
La situación sugiere que, a pesar de los aumentos, el bienestar financiero de los hogares depende de una mayor estabilidad en los precios o de medidas adicionales que permitan un ajuste más efectivo frente a la inflación persistente.
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