La caída del salario real por quinto mes consecutivo refleja una situación económica difícil para muchos hogares.
📍Tōkyō | 8 de Julio de 2025
Aunque los sueldos siguen subiendo, el costo de la vida lo hace más rápido en el archipiélago nipón.
Así lo revela el informe más reciente de la Encuesta Mensual de Estadísticas Laborales publicado hoy por el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar.
En mayo de 2025, los salarios reales —es decir, lo que realmente rinde el sueldo después de considerar la inflación— cayeron un 2.9% respecto al mismo mes del año anterior, marcando así cinco meses seguidos de disminución del poder adquisitivo.
💸 Sueldos que suben… pero no alcanzan
Según el reporte, el salario promedio total en Japón (antes de impuestos y deducciones) fue de 300,141 yenes, lo que representa un aumento del 1.0% respecto al año pasado.
Sin embargo, este incremento nominal no ha sido suficiente para contrarrestar la inflación, que se mantiene elevada.
En concreto:
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Los trabajadores a tiempo completo ganaron en promedio 384,696 yenes (+1.1%)
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Los trabajadores a medio tiempo percibieron 1,382 yenes por hora, un aumento del 4.0%
Además, el salario base —es decir, lo que se paga sin contar horas extras ni bonos— también creció en promedio un 2.1%. A primera vista, estas cifras parecen positivas. Sin embargo, el alza de precios ha sido aún mayor, lo que ha generado una pérdida real del valor del salario.
📉 El sueldo alcanza para menos
Para calcular el salario real, el gobierno ajusta el ingreso nominal utilizando los índices de precios al consumidor (CPI), una forma de reflejar cuánto pueden comprar las personas con su sueldo actual.
En mayo:
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El salario real ajustado por el índice más preciso (sin incluir el alquiler ficticio de viviendas propias) cayó un 2.9%
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Ajustado por el índice general (usado para comparaciones internacionales), cayó un 2.4%
Esto significa que, aunque se gana más dinero en papel, el poder de compra se ha reducido notablemente. El alza del 4.0% en los precios de bienes y servicios fue mayor que el aumento salarial, lo que afecta directamente la vida cotidiana de las personas.
🧍♀️¿Cómo impacta esto a los trabajadores?
Para una familia que vive en Japón, especialmente si uno o más miembros trabajan como empleados de empresa (正社員 o アルバイト), esta tendencia representa un desafío:
«Aunque me subieron el sueldo este año, sigo gastando más en comida, transporte y facturas. No se nota la diferencia en el bolsillo», comenta Roberto, un trabajador peruano en Saitama que lleva 7 años en Japón.
Y no está solo. La caída del salario real preocupa también a los sindicatos y economistas, que advierten que, si la inflación continúa sin que los aumentos salariales la alcancen, muchas personas —especialmente jóvenes, madres solteras, y trabajadores extranjeros— podrían enfrentar dificultades para cubrir necesidades básicas.
🏭 Contexto: ¿por qué sigue cayendo el poder adquisitivo?
Aunque en la negociación salarial anual de primavera (春闘, Shuntō) de este año se logró un aumento promedio del 5.25% en los sueldos, el más alto en más de tres décadas, los precios de los alimentos, servicios y energía siguen al alza, impulsados por factores como:
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La debilidad del yen frente al dólar y otras monedas
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El aumento de costos de importación
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Cambios en los precios internacionales de materias primas
Además, el informe menciona que hubo un cambio parcial en las empresas encuestadas en enero de 2025, lo que provocó una pequeña caída artificial en los datos (-0.9%), aunque el efecto se ajusta en los análisis de largo plazo.
📌 Conclusión
El salario promedio en Japón sigue creciendo en papel, pero no logra vencer al alza de precios. Para quienes viven de un sueldo fijo o dependen de trabajos por horas, esto se traduce en menos capacidad de ahorro, más preocupación por el gasto mensual y, en muchos casos, la necesidad de tomar horas extra o reducir gastos esenciales.
La recomendación para las familias y trabajadores extranjeros es revisar sus finanzas, reducir deudas y buscar apoyo en programas municipales si sienten que sus ingresos ya no alcanzan como antes.
ANEXO
Encuesta Mensual de Salarios – Mayo Reiwa 7 (2025)
1. Salario nominal (promedio por persona)
(1) Total de trabajadores asalariados
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Total de remuneración monetaria (empresas con 5 o más empleados):
¥300,141 (↑1.0%) -
Total de remuneración monetaria (empresas con 30 o más empleados):
¥335,164 (↑0.3%) -
Salario ordinario:
¥287,546 (↑2.0%) -
Salario base:
¥268,177 (↑2.1%) -
Pagos especiales (bonos, etc.):
¥12,595 (↓18.7%)
(2) Trabajadores a tiempo completo (empleados regulares)
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Remuneración total: ¥384,696 (↑1.1%)
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Salario base: ¥340,249 (↑2.5%)
(3) Trabajadores a tiempo parcial
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Remuneración total: ¥112,440 (↑3.5%)
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Salario base: ¥108,184 (↑3.4%)
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Pago por hora (salario base): ¥1,382 (↑4.0%)
2. Índice de salario real (Promedio 2020 = 100)
⦿ Deflactado con el índice de precios al consumidor (excluye alquiler imputado):
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Salario monetario total real: 82.8 (↓2.9%)
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(Referencia) El IPC (índice de precios al consumidor) excluyendo alquiler imputado subió un 4.0% interanual.
⦿ Deflactado con el índice de precios al consumidor (total):
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Salario monetario total real: 84.3 (↓2.4%)
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(Referencia) El IPC total subió un 3.5% interanual.
3. Aumento de salario por tamaño de empresa
(1) Todos los trabajadores asalariados
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Remuneración total: ↑2.3%
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Salario base: ↑2.6%
(2) Trabajadores a tiempo completo
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Remuneración total: ↑2.1%
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Salario base: ↑2.4%
(3) Trabajadores a tiempo parcial
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Remuneración total: ↑3.4%
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Salario base: ↑3.5%
※1 Las cifras entre paréntesis indican la comparación con el mismo mes del año anterior.
※2 A menos que se indique lo contrario, los datos corresponden a empresas con 5 o más empleados.
🧠 Glosario práctico
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Gankin kyūyo sōgaku – 現金給与総額
(Salario total en efectivo): Lo que paga la empresa en bruto (antes de impuestos). -
Kimatte shikyū suru kyūyo – きまって支給する給与
(Salario fijo): Sueldo base + bonos regulares (como horas extra fijas, bonos familiares). -
Shotoku-nai kyūyo – 所定内給与
(Salario ordinario): Lo que se paga por horas regulares, sin horas extra. -
Tokubetsu kyūyo – 特別給与
(Pagos especiales): Bonos de verano/invierno, pagos no regulares, etc. -
Jisshitsu chingin – 実質賃金
(Salario real): Poder adquisitivo, es decir, cuánto se puede comprar con ese sueldo una vez descontada la inflación.
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