TOKIO.- El Programa Working Holiday es un acuerdo bilateral entre Japón y diversos países o regiones que permite a jóvenes viajar al archipiélago con el propósito principal de pasar unas vacaciones prolongadas.
Este programa también les permite trabajar de manera incidental para complementar sus fondos de viaje.
Su objetivo principal es fomentar el entendimiento mutuo entre Japón y sus países/regiones socios, promoviendo la apreciación de la cultura y el estilo de vida japonés.
Historia y Países Participantes
Japón inició este programa en 1980 con Australia. A partir del 1 de diciembre de 2024, el programa está disponible para ciudadanos de 30 países y regiones, entre ellos:
- Oceanía: Australia, Nueva Zelanda.
- Europa: Reino Unido, Irlanda, Dinamarca, Noruega, Portugal, Polonia, Eslovaquia, Hungría, España, Islandia, República Checa, Lituania, Suecia, Estonia, Países Bajos, Finlandia, Letonia, Luxemburgo y Austria.
- América Latina: Argentina, Chile, Uruguay.
- Asia: Corea del Sur, Hong Kong (requiere pasaporte HKSAR o British National Overseas) y Taiwán (requiere pasaporte taiwanés).
Requisitos Generales
Para participar en el programa, los solicitantes deben cumplir con ciertos requisitos básicos que pueden variar según la nacionalidad. Algunos de los principales son:
- Residencia: Estar residiendo en el país de su nacionalidad al momento de la solicitud.
- Edad: Tener entre 18 y 30 años, aunque algunos países tienen límites específicos:
- Australia, Canadá, Corea del Sur e Irlanda: entre 18 y 25 años (salvo excepciones donde se permite hasta 30).
- Islandia: entre 18 y 26 años.
- Propósito: El objetivo principal debe ser pasar unas vacaciones, no trabajar.
- Sin acompañantes: No se permite viajar con dependientes o hijos.
- Fondos y Documentos: Contar con un pasaporte válido, un boleto de regreso o fondos suficientes para adquirirlo, además de recursos financieros para mantenerse durante la primera etapa del viaje.
- Salud: Gozar de buena salud.
- Historial: No haber obtenido previamente una visa Working Holiday japonesa (con excepciones específicas desde el 2024).
Cambios Importantes a Partir de 2024
Desde diciembre de 2024, los ciudadanos de Canadá, Reino Unido, Nueva Zelanda, Dinamarca y Austria podrán participar en el programa hasta dos veces en su vida bajo las siguientes modalidades:
- Canadá y Reino Unido: Dos años consecutivos o dos períodos no consecutivos de un año cada uno.
- Nueva Zelanda, Dinamarca y Austria: Dos períodos no consecutivos de un año cada uno.
Condiciones Laborales
- Trabajo permitido: Los participantes pueden trabajar para complementar sus fondos, pero no deben ser empleados en lugares que afecten la moral pública, como bares, cabarés, clubes nocturnos o establecimientos de apuestas.
- Sanciones: Trabajar en estos sitios constituye una violación a la Ley de Inmigración de Japón y puede conllevar la deportación, salvo casos en los que se trate de víctimas de trata de personas.
Asistencia y Advertencias
- Fraudes: No existen organizaciones o asociaciones afiliadas al Ministerio de Relaciones Exteriores de Japón para tramitar visas Working Holiday. Tenga cuidado con entidades fraudulentas.
- Asistencia laboral: Existen oficinas de ayuda para extranjeros en Japón, como el Employment Service Centre for Foreigners (ubicado en Tokio, Osaka y Nagoya) y oficinas regionales de empleo público conocidas como Hello Work.
- Cuestionarios: Se podría solicitar a los participantes que completen un cuestionario al finalizar su estadía.
Conclusión
El Programa Working Holiday es una excelente oportunidad para los jóvenes de experimentar la cultura japonesa y trabajar temporalmente mientras exploran el país. Sin embargo, es fundamental cumplir con los requisitos y condiciones establecidos para evitar problemas legales y disfrutar plenamente de la experiencia.
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